Преди започване на работа с осигурителни каси е необходимо към модул ТРЗ и ЛС на Плюс Минус да се инсталират допълнителни документи[1] за работа с ОК. След като вече са инсталирани тези документи, програмата позволява всички ескпорти към НАП да бъдат направени във формат за осигурителни каси – Декларация образец 1, Декларация образец 6, Дискета обезщетения ДОО. Готовите файлове са съобразени напълно с изискванията на НАП за подаване на данни от осигурителни каси.

Настройки за работа с осигурителни каси и членове на ОК.

1. Преминава се в екран Типови операции, това може да стане по два начина:

- от бутон в главния панел с бутони на Плюс Минус;

- с натискане на клавиш F5 от клавиатурата

Чрез бутон се добавя документа за промяна параметрите на фирмата с име на файла Parametri.xls. За да се запомни новата типова операция се натиска бутон .

2. Избира се типовата операция за промяна параметрите на фирмата. При работа с осигурителни каси се използват следните три параметъра:

- Член ОК – избира се „ДА”, когато фирмата е член на осигурителната каса;

- ЕИК ОК – попълва се булстат на осигурителната каса, когато фирмата е член на осигурителната каса;

- Фирмата е осиг. каса - избира се „ДА”, когато фирмата е осигурителна каса.

• Попълване за фирма член на осигурителна каса:

• Попълване за фирма осигурителна каса:

След попълване на съответните параметри документа се запомня с бутон или клавиш F8 от клавиатурата.

Декларация 1 за осигурителни каси.

1. Всеки член на касата генерира отделни файлове за месеца. Това става по обичайния начин в програмата от Операции/Дискета за НОИ/За цялата фирма.

2. Осигурителната каса обединява данните на членовете, като записва един общ файл в специфичния за ОК[2] формат. Това се осъществява от Операции/Дискета за НОИ/Редакция на записани данни. ВНИМАНИЕ! Задължително е това да се прави от фирмата – осигурителна каса!

Начин на работа:

2.1. Натиска се бутон , след което се отваря екран „Обединяване данни за декларация образец 1”. Попълва се месец /формат ггггмм/ и се натиска бутон .

В таблицата се показват данни за всички членове на касата с информация за фирмите, за които има открити данни за посочения месец. Тук е предвидена възможност избирателно да се определи за кои фирми да се обобщят данни в общия файл.

2.2. Натиска се бутон и се изчаква програмата да обработи данните. След като приключи обработката на екран се показва готовата таблица с обобщените данни за осигурителната каса. За запис на общата декларация 1 се натиска бутон . Избира се къде и с какво име да бъде записан файла.

Декларация 6 за осигурителни каси.

1. Всеки член на касата генерира отделно файлове за месеца. Това става по обичайния начин в програмата от Операции/Дискета за НОИ/Данни за дължими вноски и данък по чл. 42 ЗДДФЛ.

2. Осигурителната каса обединява данните на членовете, като записва един общ файл в специфичния за ОК формат. Това се осъществява от същата точка Операции/Дискета за НОИ/Данни за дължими вноски и данък по чл. 42 ЗДДФЛ, но от допълнително предвиден за целта бутон . ВНИМАНИЕ! Задължително е това да се прави от фирмата – осигурителна каса!

Начин на работа:

2.1. Натиска се бутон , след което се отваря екран „Обединяване данни за декларация образец 6”. Попълва се месец и се натиска бутон . В екрана за обединяване на данните начина на работа е аналогичен, както при Декларация 1 /т. 2.1. от описанието за Д1/.

2.2. След приключване на обработката директно се преминава към експорт на общия файл чрез натискане на бутон . Програмата автоматично предлага да го запише и на дискета. За целта е необходимо във флопи-дисковото устройство да има поставена предварително форматирана дискета.

Дискета обезщетения ДОО за осигурителни каси.

1. Всеки член на касата генерира отделно файлове за месеца. Това става по обичайния начин в програмата от Операции/Дискета обезщетения ДОО. Достатъчно е членовете да запишат файловете POPO2007.txt, тъй като за придружителното писмо се генерира един общ файл за касата.

2. Осигурителната каса обединява данните на членовете, като записва един общ файл в специфичния за ОК формат. Това се осъществява от същата точка Операции/Дискета обезщетения ДОО, но от допълнително предвиден за целта бутон . ВНИМАНИЕ! Задължително е това да се прави от фирмата – осигурителна каса!

Начин на работа:

2.1. Попълва се необходимата информация за дискетата: месец, изплатени/начислени, дата на изплащане/начисляване, дата на подаване обр. 1, представляващ /3-те имена/, качество на представляващия, данни за приносителя. Натиска се бутон , след което се отваря екран „Обединяване информация”. Попълва се месец и се натиска бутон . Екрана за обединяване е същия като на Декларация 1 и 6 и начина на работа е аналогичен.

2.2. След като приключи обработката по обединяването на данните, програмата Ви връща в началния екран „Дискета за изплащане на парични обезщетния от ДОО в НОИ”. За да се запише описа във файл е необходимо да натиснете бутон . Тук са възможни два варианта:

• Ако всичко е попълнено както трябва директно ще се запише файл POPO2007.txt. След това програмата ще Ви върне в екран Приложение 8, за да запишете и файл за придружителното писмо. За целта е необходимо в полето за избор на файл чрез клавиш Insert или двоен клик на мишката да изберете записания файл POPO2007.txt:

След избора на файл веднага ще се запише и експорта на придружителното писмо – POPP2007.txt.

• Ако има пропуски или неточности при попълване на данните няма да се запишат файлове, а ще се изведе съобщение за броя открити грешки в съответното приложение. Данните трябва да бъдат допълнени/коригирани и отново да се направи запис.

Особенност при извеждане на платежните нареждания за осигуровки.

При генериране на платежни нареждания за осигуровки от фирма член на касата, в полето за наредител програмата автоматично зарежда името на фирмата осигурителна каса, чийто булстат е посочен в параметрите на членовете на касата като ЕИК ОК. Данните за IBAN и BIC на наредителя се зареждат с Insert от аналитични признаци. За целта е необходимо банковата сметка на касата, от която ще се превеждат дължимите осигуровки да се създаде като аналитичност подчинена на главна аналитичност "Банкови сметки" във всяка една фирма, която е член на касата.

[1] Документите се закупуват отделно към модул ТРЗ и ЛС. За повече информация виж актуална ценова листа на Плюс Минус ЕООД

[2] Осигурителни каси

Чуждестранните физически лица подлежат на облагане по ЗДДФЛ за придобитите доходи от източници в България.

1. Доходите на чуждестранни лица с източник в България обхващат:
- доходите от наеми или от друго възмездно предоставяне за ползване на движимо или недвижимо имущество, включително вноски по договор за лизинг, в която не е предвидено прехвърляне на правото на собственост;
- обезщетения за пропуснати ползи и неустойки с такъв характер;
- лихви, включително и съдържащите се във вноските по лизинг;
- стипендии за обучение в страната и чужбина;
- авторски и лицензионни възнаграждения;
- възнаграждения за технически услуги;
- награди и възнаграждения за дейност, извършена на територията на страната от чуждестранни физически лица – общественици, дейци на науката, изкуството, културата и спорта;
- доходи от управление и контрол, от участия в управителни и контролни съвети на предприятия;
- доходи от продажба, замяна и друго възмездно прехвърляне на недвижимо имущество;
- доходи от продажба и замяна на акции, дялове, компенсаторни инструменти и други финансови активи.
Посочените доходи не трябва да са реализирани чрез определена база в България.
Възприет е принципът за облагане на брутните доходи, без намаляване на нормативни разходи с изключение на доходите от продажба и замяна на недвижимо имущество и от вноските по договор за лизинг. При тези доходи данъкът се определя върху положителната разлика между продажната цена и документално доказаната цена на придобиване на имуществото, намалявана с 19% разходи, Данъкът на доходите от продажба и замяна на акции, дялове, компенсаторни инструменти и други финансови активи, се определя от положителната разлика върху продажната цена и документално доказаната цена на придобиване на имуществото.
Трябва да се има предвид и една особеност – изброените доходи в полза на чуждестранните физически лица не се облагат с данък, ако са освободени от облагане по чл. 13 от ЗДДФЛ и тези лица са установени за данъчни цели в държава – членка на Европейския съюз или на Европейското икономическо пространство. Обстоятелствата се удостоверяват пред платеца на дохода с документ на данъчната администрация на държавата, в която лицето е установена за данъчни цели, както и с декларация на лицето, придобило дохода, че са налице условия за освобождаване на дохода от облагане.
Предприятието – платец на дохода е задължено да удържи данъка на лицето (10%) и да го внесе в бюджета до края на месеца, следващ месеца за начисляване на дохода.
Удържаният данък е окончателен и за него не се подава годишна данъчна декларация.
  2. Освен посочените доходи на чуждестранни лица в закона (чл. 38) е
определен специфичен ред за облагане на доходите на чуждестранни и местни физически лица. Това са доходите от:
- дивиденти и ликвидационни дялове;
- замяна на акции и дялове при преобразуване на дружества по ЗКПО;
- допълнително доброволно осигуряване, от доброволно здравно осигуряване и от застраховка "Живот";
- продажба или замяна на движимо имущество по Закона за управление на отпадъците.
Дивидентите са доход, получен от стопанска дейност чрез влагане на парични средства. Развитието на стопанската дейност е наложило минимално облагане на тези доходи. У нас те се облагат с минималния данъчен размер 5%. Облага се брутният размер на дивидента, определен с решението за разпределението и изплащането им. Данъкът върху дивидента под формата на скрито разпределение на печалбата се определя върху брутната сума на начислените разходи.
С данък се облагат дивидентите и ликвидационните дялове в полза на местно или чуждестранно физическо лице от източник в България и на местно физическо лице от източник в чужбина.
Платецът на дивидента следва да удържи данъка от лицето и да го внесе в бюджета до края на месеца, следващ месеца, през който е взето решението за разпределение на дивидентите.
Облагането на дивидентите е еднократно, при източника и за тях не се подава годишна данъчна декларация.
Доходите от ликвидационните дялов е се облагат също с 5% с окончателен данък при източника. данъкът се определя от положителната разлика между стойността на ликвидационния дял и документално доказаната цена на придобиване на дела в дружеството или кооперацията. Данъкът се удържа и внася до края на месеца, през който е начислен ликвидационният дял.
Не се облагат с данък ликвидационните дялове, ако са освободени от облагане по чл. 13 от закона и изплатени в полза на чуждестранни физически лица, установени за данъчни цели в държави - членки на ЕС или на територията на Европейското икономическо пространство. Тези обстоятелства се удостоверяват пред платеца на дохода с документ на данъчната администрация на държавата, в която лицето е установено за данъчни цели. Освобождаването от облагане се извършва чрез декларация от лицето, придобило дохода.
Ликвидационните дялове могат да бъдат:
- делът от имуществото на съдружник при прекратяване на дружеството;
- паричната равностойност на дела на имуществото при прекратяване членството в дружеството;
- полагащата се делова вноска при прекратяване на членство в кооперация или при прекратяване на кооперация;
- имущество, прехвърлено при преобразуване на едноличния собственик по реда на чл. 285 от ТЗ.
Доходите, придобити от замяна на акции и дялове при преобразуване на дружества по глава деветнадесета, раздел II от ЗКПО, се облагат с 10%, като облагаемият доход се определя като положителната разлика между пазарната цена на придобитите при замяната акции или дялове и цената на придобиване по чл. 33, ал. 6 на акциите или дяловете в преобразуващото се дружество. пазарната цена в случая се приема за цена на придобиване по чл. 33, ал. 6 при последваща продажба или замяна на акциите и дяловете в приемащото или новоучреденото дружество.
Доходите от замяна на акции и дялове при преобразуване на дружества по ЗКПО, могат да бъдат:
- от замяна акции и дялове в местни търговски дружества или в търговски дружества в чужбина;
- от замяна акции и дялове в търговски дружества в чужбина за акции и дялове в търговски дружества в чужбина или в местни търговски дружества;
- чуждестранните физически лица могат да реализират доход при замяна на акции и дялове местни търговски дружества за акции и дялове в местни търговски дружества или търговски дружества в чужбина.
Начисления данък се внася от платеца на дохода до 15 - то число на месеца, следващ тримесечието на придобиване на дохода.
3. С окончателен данък се облага и брутната сума на доходите от допълнително доброволно осигуряване, доброволно здравно осигуряване и от застраховка "Живот", придобити на датата на:
- обратно получаване на внесените суми за застраховка "Живот";
- обратно получаване на внесените суми за доброволно здравно осигуряване с изключение на предвидените в здравноосигурителните договори случаи;
- получаване на внесените суми за допълнително осигуряване (доброволно) преди придобиване право на допълнителна пенсия;
- прехвърляне на суми от индивидуална партида по партида на трето лице;
- изменение на застрахователния договор, за който е ползван чл. 19;
- усвояване на сумите по застрахователен договор за погасяване на заем,, когато застраховка "Живот" се ползва за обезпечение на задължение на физическо лице.
Посочените по-горе доходи не се облагат с окончателен данък, ако съответстват на частта от вноските/премиите, за които не е ползвано данъчно облекчение по реда на чл. 19 от закона.
4. С окончателен данък се облага и брутната сума на дохода, придобит от физическото лице при продажба или замяна на движимо имущество, които имат право да извършват събиране, транспортиране, оползотворяване или обезвреждане на отпадъци в съответствие със ЗУО (чл. 13, ал. 1, т. 2, буква "г")
Посочените основни моменти в облагането с окончателен данък на доходите на чуждестранните лица и на българските и чуждестранни лица, облагани по еднакъв ред и условия.

Лизинг – цел, видове (СС17)

І. Цел

СС 17 – Лизинг се прилага при отчитане на всички лизингови договори, с изключениен на:.

а) лизинговите договори за проучване и експлоатация на природни ресурси, като нефт, газ, дървесина, метали и други минерални ресурси;

б) лизинговите договори за продукти, като кинофилми, видеозаписи, пиеси, ръкописи, патенти и авторски права.

ІІ. Класификация на лизинговите договори

Класификацията на лизинговите договори се осъществява в началото на лизинга на базата на критерии. При промяна на условията на лизинговия договор, които водят до промяна на критериите, се извършва нова класификация на лизинго-вите договори.

Разграничаването между финансов лизинг и експлоатационен лизинг при тяхното текущо отразяване и периодично представяне във финансовите отчети се извършва в съответствие с принципа „предимство на съдържанието пред формата" (същност на сделката, а не форма на договора).

1. Лизингов договор се класифицира като финансов лизинг, когато наемодателят прехвърля на наемателя всички рискове и изгоди свързани със собствеността върху актива.

Случаи, в които лизинговия договор може да се класифицира като финансов лизинг:

а) наемодателят прехвърля на наемателя собствеността върху актива към края на срокана лизинговия договор;

б) наемателят притежава опция за закупуване на актива на цена, която се очаква да бъде значително no-ниска от справедливата стойност към датата, на която опцията става изпълнима, като в началото на лизинговия договор в голяма степен е сигурно, че опцията ще бъде упражнена;

в) срокът на лизинговия договор покрива по-голямата част от икономическия живот на актива, дори ако правото на собственост не е прехвърлено;

г) в началото на лизинговия договор сегашната стойност на минималните лизингови плащания се равнява на справедливата стойност на наетия актив, и

д) наетите активи имат специфичен характер, като само наемателят може да ги експлоатира без извършването на съществени модификации.

Възникнали заедно или индивидуално, следните ситуации, също биха могли да доведат до класифицирането на лизингов договор като финансов лизинг:

• ако наемателят може да анулира лизинговия договор, свързаните с това загуби, които се понасят от наемодателя, се покриват от наемателя;

• колебанията в справедливата стойност на остатъчната стойност на актива, които водят до реализирането на печалби или загуби, остават за сметка на наемателя;

• наемателят има възможност да продължи лизинговия договор за нов срок за наем, който е значително по-нисък от пазарния наем.

Финансовият лизинг се признава като актив и пасив в счетоводния баланс на наемателя с размер, който в началото на лизинговия договор е равен на справедливата стойност на наетия актив или, ако е по-нисък-по сегашната стойност на минималните лизингови плащания. При изчисляването на минималните лизингови плащания сконтовият фактор е лихвеният процент, заложен в лизинговия договор, ако той практически може да бъде определен. Когато не може да бъде определен, се използва диференциалният лихвен процент за задължението на наемателя.

Още...

МОДУЛ СЧЕТОВОДСТВО

• НОВО В ДОКУМЕНТИ! Опис на наличните активи по смисъла на Закона за счетоводството и на получените услуги преди датата на регистрацията по ЗДДС, за които е налице право на писпадане на данъчен кредит на основание чл.74 от ЗДДС. Документа е с тип -ОПА и файл opisDDSReg.xls.
• НОВО В ДОКУМЕНТИ! Във Фактура - покупка и Фактура - продажба са добавени отметки за автоматично отразяване на счетоводни операции по авансови плащания и приспадане на аванс в окончателната фактура.
• НОВО В ДОКУМЕНТИ! Акт за въвеждане в експлоатация на дълготраен актив. Документа е с тип АКТ и файл akt.xls.

МОДУЛ ТРЗ И ЛС

• НОВО В ДОКУМЕНТИ! Автоматично попълване на образци за осигурителен стаж и доход - УП-2 и УП-3 за служители на непълно работно време. Възможност осигурителния стаж да се изчислява освен в работни и в календарни дни чрез предварителна настройка преди извеждане. Експорт на готовите удостоверения в XLS и DOC формат. ВНИМАНИЕ! Подробна информация на начина на работа с новите възможности можете да получите от помощната информация, която се показва при кликване върху иконите със знак в бланките на УП-2 и УП-3.
• НОВО! Автоматично изчисляване на сумите на дължимите от работодателя обезщетения по чл. 220, 221, 222 и 224 от Кодекса на труда. Екрана за изчисляване на обезщетения се стартира от Операции/Обезщетения по КТ. Подробно описание на начина на работа можете да прочетете в помощната информация към програмата, която се показва при кликване върху иконата със знак в екран "Изчисляване на обезщетения".
• НОВО! В осчетоводяване на заплати са добавени допълнителни параметри "Дата на начисляване" и "Дата на плащане". Осчетоводяването се записва като документ с тип ЗАП и попълнените дати се запомнят в програмата. Този документ може да бъде изтрит или отворен повторно за редакция от екран Осчетоводени документи. За да се отвори записания документ е необходимо да бъде добавен в екран Документи с тип ЗАП и име на файла Zaplati.xls.
• НОВО В СПРАВКИ! Справка за начислени и изплатени заплати - извежда информация на коя дата са начислени счетоводно и на коя дата са изплатени заплатите. Данните се извеждат по месеци за предварително зададен период. ВНИМАНИЕ! Справката извежда информация единствено за заплати, които са осчетоводени с новия файл Zaplati.xls, актуализиран във версия 6.995 на Плюс Минус.
• НОВО В СПРАВКИ! Разходи на работодателя за труд - извежда информация за разноските на работодателя за всеки служител, показва реално колко струва дадено лице на фирмата. 

В писмо с указания на Националната агенция за приходите са разгледани и обяснени три конкретни примера на представени болнични листи след датата на изплащане на работните заплати:

1. Как следва да бъдат отразени дните и сумата за времето на нетрудоспособност на осигуреното лицето в месец март/2007 г. във ведомостта и в Декларация обр. 1, ако болничният лист е за 2006 г.?

2. По какъв начин следва да се отразят същите данни, ако са за периода 26.02.2007 г. – 03.03.2007 г.?

3. Как следва да бъдат отразени болнични за м. декември 2006 г във ведомостта за месец януари 2007 г., ако всички плащания за 2006 г. са изплатени до 18.12.2006 г.?

При така изложената фактическа обстановка и с оглед разпоредбите на Наредба № Н – 8 от 29 декември 2005 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица (обн. ДВ бр. 1/2006 г., изм. ДВ бр. 7/2007 г.) се изразява следното становище:

Декларация обр. № 1 съдържа данни за социално, здравно осигуряване, допълнително задължително пенсионно осигуряване, учителски пенсионен фонд, фонд „Гарантирани вземания на работниците и служителите” на осигурените лица и облагаемия доход по Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ). Представянето на болнични листи за предходен месец ще доведе до промяна на вече подадени данни за същия месец. Данните за представения болничен лист следва да се отразят в месеца, за който се отнасят. Затова е необходимо да се направи корекция на вече обработените и съхранени данни в Персоналния регистър за този предходен месец. Последните ще бъдат в посока на намаление на дохода, върху който се дължат социални вноски, респективно тези, върху който се дължат здравни вноски, тъй като се променя основанието за тях.

В конкретните примери, за които са поставени въпросите, спазвайки указанията по Приложение № 1 към чл. 2, ал. 1 на Наредба № Н – 8, следва да се направят следните корекции:

Ако болничният лист е за 2006 г., за съответния месец на 2006 г. следва да се изготви и подаде коригираща декларация обр. 1 със следните данни:

• В т. 1 се записва кода за корекция;
• В т. 16.1 ще се намали броя на отработените дни с осигурителни вноски с дните във временна нетрудоспособност;
• В т. 16.2 се отразяват действителните дни във временна нетрудоспособност; 
• В т. 17 се посочва размера на платеното парично обезщетение, върху което се дължат здравни вноски; 
• В т. 17.2 се записва дохода, от който е определено паричното обезщетение за периодите на временна нетрудоспособност; 
• В т. 21 следва да се намали размера на осигурителния доход с този, който е начислен за дните във временна нетрудоспособност;
• В т. 29 следва да се отрази брутното трудово възнаграждение за действително отработените дни;

Освен коригираните се попълват и всички останали реквизити с данните от подадената преди това декларация.

Ако болничният лист е за 2007 г. в т. 17 се отбелязва пропорционална на дните във временна нетрудоспособност част от минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на ДОО за 2007 г.(аргумент от чл. 40, ал. 1, т. 5 от ЗЗО в сила от 01.01.2007 г.).

Когато болничният лист обхваща период от два и повече месеца, корекция на данните се извършва за всеки от месеците.

Следва да имате предвид, че когато за един и същ месец осигурителят е подал повече от една декларация за едно лице с попълнени различни кодове в т. 12 „Вид осигурен” и се налага да се коригира една от декларациите, едновременно с коригиращата се подават отново и другите.

Корекциите във ведомостта за късно представени болнични листи за предходни периоди следва да се извършат в текущия месец. Същите следва да се направят по начин, който да отразява действителното разпределение на дните и съответстващите се плащания за тях, върху които следва да се начислят и внесат задължителните осигурителни вноски.

Отразяване на корекция за закъснял болничен в Плюс Минус

Последователност на работа:

1. Връщаме се в месеца, за който се отнасят данните в представения болничен лист. Нанасяме данните за отсъствието на база болничния лист, записваме фиша за заплати на служителя. Генерираме файл за декларация образец 1 с коригиращи данни за това лице, от Операции/Дискета за НОИ/Корекция – само за маркираните.

2. Отново в месеца, за който се отнася болничния - изтриваме дните на отсъствието от фиша и съответно сумата за сметка на работодател и възстановяваме всички начисления от месеца, така както са изплатени по ведомост.

3. В текущия месец - начисляваме заплатата на лицето при пълен месец /в случай, че няма други отсъствия през месеца/, без да отразяваме болничния лист. Генерираме файл за декларация 1 с редовни данни.

4. В текущия месец - попълваме директно във фиша /без да минаваме през екран „Отсъствия”/ дните временна нетрудоспособност от болничния лист. За целта се използват разплащателни пера 12 Болнични минал месец, съответно 19 Болн. минал месец за с/ка раб-л. На код 19 се вписва ръчно и сумата за работодател, така както е изчислена в месеца, за който се отнася болничния лист.

5. В текущия месец – приспадаме сумата, изплатеня в повече като заплата в месеца, за който е късно представения болничен. За целта се използва код 110 ФРЗ от предх. Месеци, като сумата се изчислява и се вписва ръчно.

Държавата се включва като трета страна в разпределението на осигурителната тежест за фонд „Пенсии”

Министерският съвет одобри основните допускания за разработване на средносрочната фискална рамка за периода 2009-2011 г. В нея са представени икономическите и фискални цели на правителството, както и приоритетите на бюджетната политика за следващите три години, включително стъпките за реформиране на ключови бюджетни сектори.

За следващата година е предвиден реален растеж на БВП от 6,5%, средногодишна инфлация от 5,1%, намаляваща до 4,2% в края на годината, поддържане на положително бюджетно салдо от 3% от БВП, контрол върху обема на публичните разходи в рамките на 40% от БВП и подобряване на тяхната ефективност. Средствата за инвестиции в различните сектори на икономиката са минимум 7% от БВП.

Минималната работна заплата през 2009 г. ще бъде 240 лв., като увеличението е с 20 лв. Средствата за работна заплата в бюджетната сфера ще нарастват с по 10% за всяка година. При оптимизиране на структурите и администрациите ще е възможно и по-голямо увеличение на месечното възнаграждение на едно лице.

Очакванията са средният размер на пенсиите за осигурителен стаж и възраст да достигне 235,87 лв. от 1 октомври 2008 г. Сега той е 197 лв. Увеличението ще се получи от осъвременяването на пенсиите от 1 юли 2008 г. с 10,35% по швейцарското правило и с преизчисляването им от 01.10.2008 г. на база превърнат трудов стаж със средноосигурителния доход за 2007 г. Втората мярка ще донесе допълнително средства за над 62% от всички пенсионери в България. С планираното актуализиране през 2009 г., средният размер на пенсиите ще достигне 269,60 лв.

Данъчно-осигурителната политика е ориентирана към стимулиране на икономическа активност и намаляване дела на сивата икономика. Основните промени са свързани с осигурителната тежест за фонд „Пенсии” и увеличаване на здравноосигурителната вноска от 6 на 8 на сто без допълнително натоварване на общата осигурителна тежест. От 1 януари се предвижда включване на държавата като трета страна в разпределението на осигурителната тежест за фонд „Пенсии” по схемата 8:10:12, при която работникът участва с 8%, работодателят – с 10%, а държавата – с 12 процента.

От 240 лв. на 260 лв. се увеличава минималният месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица. Запазва се 10% ставка на корпоративния данък и на данъка върху доходите на физическите лица. ДДС остава 20%.

ОБРАЗЕЦ НА СМЕТКОПЛАНА ПО МСФО

(SAMPLE OF IFRS CHART OF ACCOUNTS)